安全生产关乎每名员工的个人安全和家庭幸福，关系着社会稳定。方大集团北方重工时刻把员工安全放在工作首位，处处为员工的人身安全着想，层层落实主体责任，千方百计保障员工的生命安全。
加强制度建设有力保障安全生产
为了进一步强化安全生产制度建设，确保安全生产标准化、规范化，北方重工制定并下发了《安全生产红线实施细则》《职业健康安全、环境保护考核管理规定(试行)的补充规定》《关于开展安全生产集中整治活动的通知》等文件，同时对《事故报告、调查和处理规定(试行)》《安全管理“赛马”方案(试行)》《劳动防护用品管理规定(试行)》等文件进行修订。尤其是在2020年的疫情防控期间，北方重工为应对疫情影响配合复工复产，于2020年1月24日成立了“新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作”领导小组。根据疫情发展形势，制定并下发了《关于对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作要求的通知》《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作》《关于对新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间相关工作及要求》等16项通知要求。制定并下发《北方重工集团有限公司新型冠状病毒肺炎应急预案》，从制度上有效保障了员工们的健康和安全。
加强日常监管 不放过每个细节
细节决定成败，防微杜渐是保证安全生产常态化管理的必要手段。北方重工在完善制度建设的基础上，认真做好作业现场巡视监管工作，每日组织对生产现场检查隐患排查，并安排专人不定期在生产监控视频室对各单位生产作业现场进行实时监控，每逢节日前都要组织安委会各专业组进行安全综合检查，截至2020年11月30日，共发现安全问题530项，通过逐项排查和督导，所有问题均得到了整改。北方重工依据《安全管理“赛马”方案(试行)》，每月对各单位进行安全“赛马”考评。根据企业机构调整、人员变化等情况，重新修订了《北方重工集团有限公司重大事故应急救援预案》，截至2020年11月30日，各单位共开展了466项重大事故应急预案演练。应急演练既是安全生产应急管理工作的重要组成部分，又是开展应急救援工作的核心内容之一，做好应急演练工作，提高预案演练的科学性、规范性和可操作性，是降低事故风险，在事故发生时能及时有效地开展应急救援的重要保障，更是促进安全生产形势稳定好转的重要措施。
加强培训宣传 提升全员防范意识
良好的安全生产环境需要全体员工的共同努力，全体员工都需要做到“四不伤害”。即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。为了提升全体员工的安全防范意识，北方重工组织109人参加市直企业主要负责人和安全管理人员培训，全部取得合格证书。组织中层以上干部44人进行了培训考试，组织各单位专职安技员进行了培训和考试，组织266名电工、电焊工新办证和复审证人员进行了培训和考试，组织2名员工报考建筑施工企业项目负责人证(B证)、20名员工报考安全管理人员证(C证)，组织符合条件的专职安全管理人员参加国家注册安全工程师资格考试，加强安全管理队伍建设。
在加强培训的同时，北方重工还大力宣传安全生产相关知识，制定并下发了《北方重工集团有限公司2020年“安全生产月”活动实施方案》，以“安全生产月”活动为契机，多手段、全方位的开展各类安全活动，宣传安全生产知识。制定并下发了《关于开展“防风险、保平安、迎大庆”隐患排查治理专项工作的通知》，组织各专业组对重点单位和重点部位开展安全大检查工作。对《劳动防护用品管理规定(试行)》进行修订，及时组织各单位发放劳动防护用品。
安全生产责任重于泰山，在防范安全事故的道路上北方重工从来不曾松懈。安全是重中之重，安全管理怎么严都不为过。面对历史机遇期，北方重工在全力推动经济发展的同时，优先保证生产安全，全力保障企业平稳健康发展。(高尔歆)
